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小公司的员工奖惩制度都要注意什么？大峡谷智光下载-大峡谷智光app1.0.0官方安卓版

不违反国家法律法规的前提下：

1、奖惩对员工的承受能力（换位思考）；

2、奖惩制度的可操作性强（既全面又简单）；

3、奖惩制度体现先大后小，先粗后细（防止丢了西瓜，芝麻也没检到）；

4、奖惩制度充分体现以预防为主，不重复为主（惩罚不是目的）；

5、体现公平、公开（弘扬先进，促进落后）。

本节内容东坡小编为大家整理带来的是一份员工奖惩登记记录表，该员工奖惩表格由员工编号、姓名、奖惩事项及文号以及统计四部分组成，以下有关于该图集的图样，如果你需要这份员工奖惩登记记录表的话，点击本文相应的下载地址进行下载即可！doc格式word免费版，方便好用，快来下载吧！

员工奖惩登记记录表内容图样