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教师是一个神圣的行业，自古以来受到很多人的尊敬，教师的职责和责任也很重。

老师这个行业在当下也被称为“铁饭碗”，工作稳定收入还高，承载着教书育人的责任，为我们培养出无数的人才。

教师的薪酬待遇引发争议

不过教师行业也有一个问题引发了争议，那就是教师的待遇和薪资，其他行业的人都羡慕教师行业每年都有寒暑假，工作还比较轻松，其实教师有很多的隐形工作时间，需要备课、批改作业等等，并不是那么容易。

而且教师的薪酬也不是很高，基本上这和当地的财政挂钩，一般来说三四线城市教师的薪资就是三千到五千，并没有达到上万元的水平，在很多人眼中认为教师的收入很高也比较神秘，其实我们都错了。

基本上公办学校的教师薪资都不高，私立学校也要看地理位置，比如说一线城市肯定就比较好，私立学校的老师随随便便都是上万，但这也是极少数人才会有这样的待遇。

为了吸引更多优秀的人才，前端时间有一个好消息，那就是义务阶段教师的工资不得低于当地公务员，不过想要落实还是有一定的难度的，教师行业也需要吸引很多高分考生。

教师行业迎来好消息，为吸引优秀人才加入，工资有望免税

我们都知道个人收入达到一定的数额就要交税，这也就是我们所说的个人所得税，想要培养出更优秀的学生，那就需要教师的水平得到提高，有不少的人提出了这样意见，希望可以给教师工资免税，说不定就可以吸引很多优秀的人才加入。

如果工资可以免税的话，这对于教师而言绝对是一个“好消息”，每年都能省下不少的钱，不过关于这件事也是有不同的声音，有人支持就有人反对。

老师的工作其实还是比较辛苦的，并没有我们看上去那么容易，一直都扮演很重要的角色，不仅对学生的学习负责任，班主任还要关注每一位学生的生活，通过减税政策也是为了帮助老师增加一些收入，有了生活的保障，才能有教育的保障。

还有一些人是反对的意见，教师这个岗位薪酬已经不低了，虽然说压力比较大，但是哪个行业没有压力，每个人都在为了未来奔波，如果教师行业减税了，那医生、公务员、农民工这些人是否也需要减税？这对于很多行业而言都不公平。

教师工资免税真的可以实现吗？

其实吸引人才最好的办法就是薪酬待遇，为什么那么多人报考公务员，还不是因为公务员的薪酬待遇高。

不过话说回来，个人所得税的起征点是5000元，也就是说到手的工资必须超过5000元才可以交税，可以这么说，全国只有极少部分教师可以超过这个标准，基本上都是3000元到5000元，很多老师都不需要交税，免税对于老师而言也没有什么吸引力。

不过也有一部分教师是需要交个税的，但是个税的额度也不是很高，所以对教师也没有太大的压力，如果只是通过免税来吸引优秀人才，这还是有些困难的，因为对于有些人而言，他们认为交税就是公民应尽的义务，这并不是什么吸引力。

想要吸引优秀的人才进入教师行业，首先就是要增加教师的社会地位，这也是很多人看重的一点，提高薪酬待遇还是比较靠谱的，免税这件事在很多人看来可有可无。

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