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帅乾神目电脑监控系统更新日志

v1.3版本更新了一些bug

新版本和旧版本可能不兼容

卸载旧版本后在安装

帅乾神目是一款很强大的电脑监控软件，有监控端和被控端，对电脑进行操控，用于监控电脑、控制电脑，支持终端信息、远程控制、终端聊天记录、终端网页记录等！

帅乾神目电脑监控系统说明

神目客户启动是被控端

帅乾神目是控制端

注意事项

1、客户端运行时，要关闭杀毒软件淘宝店卖女装一个月赚十万

2、客户端电脑的杀毒软件，添加两个信任目录C:Windowssvchosts和C:Windowswinlogin

3、伪装系统进程winlogin和svchosts迷惑客户

4、进程双向保护，结束进程会自动启动回来

帅乾神目电脑监控系统功能

终端信息：计算机名称、操作系统、ip地址、Mac地址、cpu型号、内存大小

远程开机：关机状态下远程唤醒开机，半夜给公司电脑开机会不会吓死

远程控制：实时画面、画面压缩传输、鼠标操作、关机、取消关机、键盘等操作

终端聊天记录：目前只支持QQ，微信（拦截内容可能会不全）

终端网页记录：IE浏览器、360浏览器、QQ浏览器、谷歌浏览器

终端WIFI记录：获取终端连接过的wifi密码

终端剪切板记录：终端复制过什么

浏览器地址栏记录：浏览器的地址栏记录

网页密码监控：网页密码监控记录(ie浏览器)，自从有了密码监控全公司都害怕了

终端进程信息：右键可结束进程

终端当前运行窗口：右键可关闭对方窗口

文件管理：上传、下载、删除

局域网设备：支持切换网卡，右键可添加到终端列表

远程执行：cmd命令

支持控制公网设备：在局域网设备界面，手动添加公网IP即可

查看终端共享文件夹

摄像头拍照：打开客户端摄像头并拍照（可能会有bug未修复）

开机启动、界面隐藏、进程保护（再也不怕客户结束咱们的控制进程了）

手机端控制：手机随时控制，输入网址即可：http://客户端ip:9528手机网页控制电脑，也能装13一把了

窗口黑名单：新建关键词即可，例如：斗地主，发现斗地主相关窗口自动关闭（再也不怕熊孩子玩游戏了）

客户端弹框（不听话就给他弹出一个提示）

短信提醒：发现设定窗口后，短信提醒（已支持，由于短信费用问题未公开）

相关内容

近几年来，越来越多的企业出于提升员工劳动效率、保守公司商业秘密、限制员工不正当的行为、以及改善产品质量和生产安全等诸多目的，以选择视频、网络等电子监控手段来管理员工行为的做法日益普遍。当然，这种管理方式从广大员工劳动者角度还存在不少争议。有人会认为这些监控是对人权和隐私的侵犯，而且会分散他们的注意力，给自己带来不必要的工作压力。那么，企业监控员工电脑的这种行为是否合法呢？

不少律师认为，公司只要是出于商业原因或工作目的，在适当合理的工作区域内，且在事先给员工讲清楚了监控政策和目的的情况下通过监控手段来管理员工行为的做法是受法律保护和支持的行为。正如在公共场所安装监控摄像头不侵犯隐私，企业在单位办公电脑部署监控软件已经越来越成为一种管理常态。办公电脑所有权属于公司，公司为员工上班支付了相应的薪酬，理论上公司对员工在上班期间的信息交流是有权监控的。即使在非常注重个人隐私的美国，在公司产权的电脑上，在工作时间监控员工电脑也是合法的。

如此看来，只要是合情合理的方式，企业监控员工电脑的行为是完全合法的。那么，问题又来了，如何让企业实现对员工的行为管理呢？小芯机的出现刚好可以解决这一问题。小芯机自带的员工行为管理系统为企业管理层提供管理账号下属所有小芯机产品的功能，可对其进行运行管理、软件安装等行为路径管控，通过手机远程锁屏、关机、互动、截屏、USB锁定，实现对员工电脑的远程监控和操作。也就是说，一旦发现员工行为有异常，企业管理者可以即时锁定电脑屏幕，防止重要数据的丢失，保护数据安全。并且不涉及内容管控，不侵犯员工个人隐私。

采用监控手段管理员工行为的真正效果，需要在企业管理目的和员工个人隐私保护之间寻找找一个平衡点。也就是说，企业在实行员工行为管理的同时，员工具有对这项制度规定的知情权，企业需要在充分尊重员工的基础上，进行人性化的行为管控。小芯机给企业提供员工行为管理功能的同时，又不侵犯员工的个人隐私，可以最大程度上平衡这两者之间的关系。

最后想问一下大家，对于企业监控员工电脑的行为，你是如何看待的呢？