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类型: 教育培训 版本: V5.8
大小: 293.8 时间: 2026-01-08





1、专项练习,分线路、变电、配电等二十五个专业试题。足球大小球
2、随机练习,可对线路、变电、配电等二十五个专业试题进行随机练习。
3、顺序练习,可对线路、变电、配电等二十五个专业试题进行顺序练习。
4、模拟考试,可对线路、变电、配电等二十五个专业试题进行模拟考试。
5、错题库:可自动加练习过程中错题加入收藏,以便反复练习。

6、收藏夹:可在练习过程中自行收录题目到收藏夹,形成自己的小题库,针对性练习,提高通过率。
7、安装后可离线浏览,不用联网也可以浏览,速度快,无广告、无插件。
8、支持同时在iPad/iphone等多种设备中安装。
9、定期更新题库。
电力安全规程手机学习系统官方版,系统采用“学—练—考—赛”的全新培训考核模式,题库包含线路、变电、配电等二十五个专业,有专项练习、随机练习、顺序练习,大家爱可以根据自己的情况来选择。
新安规、新模式
紧扣新安规,建立“学、练、考、赛”安规培训学习新模式,改善培训效果。
题型多样
采用全客观题形式,设置关键字、知识点,方便组卷和网上答题。合理设置试题难度程序,可灵活调整试题难易比重。
深度解析
解读条文,深度剖析新安规条文。
多样化考核形式
企业可采用“网上考试、线下考试、知识竞赛”等多种形式,了解员工对新安规的熟悉程度,以便组织考核。
灵活的组织形式
系统题库丰富,试题可根据不同专业(电气、热机、化学、燃运)、不同人员自动选题,方便电力企业分专业、部门组织安规考核,突显考核的针对性和灵活性。
为了防止误操作,我们必须认真执行操作票制度,并严格遵守操作纪律。《电力安全工作规程》(以下简称《安规》)是电力系统对安全生产管理从细节入手实施“精细化管理”并提高管理水平的有效途径。
一通过学习活动的开展,促使自己牢记“安全第一,预防为主“的安全生产方针,进一步提高自己努力学习专业技术知识,不断提高业务素质的积极性,始终做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,坚决与”违章、麻痹、不负责任“三大敌人作斗争,预防和杜绝各种责任事故的发生。为公司的改革、发展、稳定作出贡献。
二落实责任,用心用情安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故,人们事后都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单-----忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁,心存侥幸,责任不明,措施不力,讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有带着感情抓安全,才能增加责任心,落实安全措施,及时发现和消除安全隐患。一起事故对于一个企业来说,可能是几千分之一,几万分之一的不幸,但对于一个家庭来说,就是百分之百的灾难。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变,才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。
三安全是最大的效益,事故是最大的浪费。于是,便有了那一本本规程,一条条标语。但是,安全不能仅仅只写在书上,贴在墙上,拿在手上,而更应该记在我们每个人的心里。让心海里飘扬着安全的风帆,有了她,我们就能顺利的抵达彼岸。有这么一句话,生产现场不是缺少缺陷,而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽,在我们的眼皮底下溜走;更不要让我们的双手,成为滋生事故的温床。记在心里的安全,要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷,就多一份安全;多摸一下设备,就多一份安全;多问几个为什么,同样也就多一份安全。
《安规》要求在重视自身安全工作的细节同时,防止出现管理空间上的“盲区”,追求“零违章”,以杜绝“零错误”为目标,培养安全责任意识。因此,强化《安规》的学习,是作业人员详细掌握相关的知识、明确责任、进行安全工作的有效保证。这个月的培训课程中,线路分公司生产班组又进行了认真的学习,并借鉴相关事故案例以及前辈的工作经验,通过图片、录像的方式传授给学员,使生产班组作业人员印象深刻。不仅强化了作业技术知识和《安规》知识,而且加深了生产班工作人员对作业的危险性的认识,提高了自身的保护意识。
我认为,《安规》的学习决不能“走形式”,安规考试也不能是“记忆力”的考试,它是几代人用鲜血换来的经验和活生生的案例。现场作业中的电力操作人员要应用《安规》知识,处理好作业环境、设备及设施、作业装备、危险点预控措施及与同事间心理沟通,努力实现“四不伤害”--不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、不看着他人受伤害的安全目标。另外,《安规》培训必须将课堂延伸到作业现场,加强基础、培养能力,使员工重视安全生产并灵活应对可能出现的问题。

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